«Рекомендую для работы в Люксофт»
Служба управления персоналом компании Люксофт приглашает Вас принять участие в беспрецедентной акции – стать участником бонусной программы рекомендаций «Рекомендую для работы в Люксофт».
В связи с активным ростом Компании Luxoft и одновременным расширением текущих проектов, а также стартом новых проектов Служба Управления персоналом приглашает Вас принять участие в беспрецедентной акции – стать участником бонусной программы рекомендаций для Горящих JAVA вакансий, открытых в Москве:
- Senior JAVA Developer
- Java Tech Lead
- Java Architect
(открыто более 50 вакансий)
Вознаграждение за каждую успешную* рекомендацию на указанные выше позиции составит 30 000 рублей.
Мы очень надеемся на Ваше активное участие в данной программе рекомендаций!
И рассчитываем на круг Ваших знакомых, друзей, бывших коллег, просто опытных специалистов, с которыми Вы сталкивались, общаясь в профессиональных сообществах, или слышали от Ваших знакомых !
Будем благодарны за любую полезную информацию!
Так же обращаем Ваше внимание, что в Компании Luxoft открыты более 100 вакансий по другим специализациям.
Будем рады получать рекомендации любых ИТ специалистов и в случае найма выплатить бонус в размере за каждую* успешную рекомендацию 15 000 рублей.
Что является рекомендацией на вакансию:
- Рекомендация представляет собой любую информацию о потенциальном кандидате (внешнем). Достаточно сообщить ФИО кандидата + любой контакт для связи + информацию о предполагаемой позиции, на которую наиболее правильно рассматривать кандидата.
- Наличие резюме желательно, но не обязательно;
- Рекомендатель не обязан подтверждать как личные, так и профессиональные качества кандидата;
- Рекомендатель не обязан подтверждать заинтересованность кандидата к рассмотрению вакансий
- Рекомендатель не отвечает за успешное прохождение рекомендованным кандидатом испытательного срока
- Рекомендация принимается, если Служба Управления персоналом не контактировала с рекомендованным кандидатом в течение 3-х последних месяцев
- Бонус за рекомендацию выплачивается если рекомендованный кандидат будет нанят в течение 3-х последующих после рекомендации месяцев.
(*- вознаграждение за услугу по подбору персонала выплачивается в случае заключения трудового договора с рекомендованном кандидатом , сумма вознаграждения определена в рублях и указана в размере до удержания налога на доходы физических лиц, форма договора об оказании услуг по подбору персонала приведена ниже)
Рекомендовать для работы в нашей компании можно IT-специалистов и программистов любой специализации из числа знакомых или бывших коллег.Подтверждения факта знакомства или совместной работы, а также личных и профессиональных качеств кандидата, от рекомендателя не требуется. Вы можете рекомендовать нам кандидатов как на открытые в данный момент вакансии (постоянно обновляемый список вакансий - здесь), так и без привязки к конкретной вакансии. Рекомендатель не имеет права рекомендовать самого себя.
Для того, чтобы рекомендовать нам кандидата, следует заполнить короткую регистрационную форму и нажать кнопку Отправить. Форма попадет на обработку к Администратору БД Кандидатов Люксофт. Если у вас нет резюме рекомендуемого кандидата – не страшно ! Мы с удовольствием примем от вас такую рекомендацию и впоследствии сами запросим у кандидата резюме.
В течении 2-х рабочих дней с момента отправки формы, от Администратора БД Люксофт в адрес рекомендателя поступает официальный ответ: принята или не принята рекомендация.
Рекомендация принимается, если Служба Управления персоналом не контактировала с рекомендованным кандидатом в течение 3-х последних месяцев.
Рекомендация может быть отклонена в следующих случаях:
- Если резюме кандидата уже есть в БД Люксофт и контакт с кандидатом производился в течении последних 3х месяцев (от даты поступления рекомендации),
- Если рекомендация поступила на сотрудника, работающего в Люксофт на момент рекомендации,
- Если рекомендация направлена с нарушением действующего законодательства РФ, Компания в лице Администратора БД не обязана давать более подробных, чем приведенные выше, разъяснений о причинах отклонения рекомендации.
Компания не несет ответственности в случае предоставления ложных или недостоверных данных. Во всех остальных случаях рекомендация принимается, фиксируется в БД Компании и является действительной в течении 3 месяцев с момента поступления. О результате рекомендатель информируется Администратором БД в ответном письме.
В случае найма рекомендованного кандидата в любое время в течение 3-х месяцев с момента поступления рекомендации, Администратор БД связывается с рекомендателем, используя предоставленные там контакты для связи (в случае их изменения и не информирования Компании, мы не несем ответственности за невыплату бонуса*) и сообщает о факте найма, необходимости приехать в офис компании для оформления документов и получения бонуса.
* Если вы уже являетесь рекомендателем и вам необходимо связаться с Администратором БД для сообщения ему своих новых контактных данных, напишите письмо и ваша новая контактная информация будет внесена в БД Люксофт.
В случае заключения трудового договора с рекомендованном кандидатом внешнему рекомендателю выплачивается вознаграждение за услугу по подбору персонала в размере 30 000 рублей (сумма указана в размере до удержания налога на доходы физических лиц) по официальному договору об оказании услуг по подбору персонала. Скачать Форму договора
Рекомендации присылайте на адрес: Boltay@luxoft.com.