«Рекомендую для работы в Люксофт»

Служба управления персоналом компании Люксофт приглашает Вас принять участие в беспрецедентной акции – стать участником бонусной программы рекомендаций «Рекомендую для работы в Люксофт».

В связи с активным ростом Компании Luxoft и одновременным расширением текущих проектов, а также стартом новых проектов Служба Управления персоналом приглашает Вас принять участие в беспрецедентной акции – стать участником бонусной программы рекомендаций для Горящих JAVA вакансий, открытых в Москве:

  • Senior JAVA Developer
  • Java Tech Lead
  • Java Architect

(открыто более 50 вакансий)

Вознаграждение за каждую успешную* рекомендацию на указанные выше позиции составит 30 000 рублей.

Мы очень надеемся на Ваше активное участие в данной программе рекомендаций!

И рассчитываем на круг Ваших знакомых, друзей, бывших коллег, просто опытных специалистов, с которыми Вы сталкивались, общаясь в профессиональных сообществах, или слышали от Ваших знакомых !

Будем благодарны за любую полезную информацию!

Так же обращаем Ваше внимание, что в Компании Luxoft открыты более 100 вакансий по другим специализациям.

Будем рады получать рекомендации любых ИТ специалистов и в случае найма выплатить бонус в размере за каждую* успешную рекомендацию 15 000 рублей.

Что является рекомендацией на вакансию:

  • Рекомендация представляет собой любую информацию о потенциальном кандидате (внешнем). Достаточно сообщить ФИО кандидата + любой контакт для связи + информацию о предполагаемой позиции, на которую наиболее правильно рассматривать кандидата.
  • Наличие резюме желательно, но не обязательно;
  • Рекомендатель не обязан подтверждать как личные, так и профессиональные качества кандидата;
  • Рекомендатель не обязан подтверждать заинтересованность кандидата к рассмотрению вакансий
  • Рекомендатель не отвечает за успешное прохождение рекомендованным кандидатом испытательного срока
  • Рекомендация принимается, если Служба Управления персоналом не контактировала с рекомендованным кандидатом в течение 3-х последних месяцев
  • Бонус за рекомендацию выплачивается если рекомендованный кандидат будет нанят в течение 3-х последующих после рекомендации месяцев.

(*- вознаграждение за услугу по подбору персонала выплачивается в случае заключения трудового договора с рекомендованном кандидатом , сумма вознаграждения определена в рублях и указана в размере до удержания налога на доходы физических лиц, форма договора об оказании услуг по подбору персонала приведена ниже)

Рекомендовать для работы в нашей компании можно IT-специалистов и программистов любой специализации из числа знакомых или бывших коллег.Подтверждения факта знакомства или совместной работы, а также личных и профессиональных качеств кандидата, от рекомендателя не требуется. Вы можете рекомендовать нам кандидатов как на открытые в данный момент вакансии (постоянно обновляемый список вакансий - здесь), так и без привязки к конкретной вакансии. Рекомендатель не имеет права рекомендовать самого себя.

Для того, чтобы рекомендовать нам кандидата, следует заполнить короткую регистрационную форму и нажать кнопку Отправить. Форма попадет на обработку к Администратору БД Кандидатов Люксофт. Если у вас нет резюме рекомендуемого кандидата – не страшно ! Мы с удовольствием примем от вас такую рекомендацию и впоследствии сами запросим у кандидата резюме.

В течении 2-х рабочих дней с момента отправки формы, от Администратора БД Люксофт в адрес рекомендателя поступает официальный ответ: принята или не принята рекомендация.

Рекомендация принимается, если Служба Управления персоналом не контактировала с рекомендованным кандидатом в течение 3-х последних месяцев.

Рекомендация может быть отклонена в следующих случаях:

  • Если резюме кандидата уже есть в БД Люксофт и контакт с кандидатом производился в течении последних 3х месяцев (от даты поступления рекомендации),
  • Если рекомендация поступила на сотрудника, работающего в Люксофт на момент рекомендации,
  • Если рекомендация направлена с нарушением действующего законодательства РФ, Компания в лице Администратора БД не обязана давать более подробных, чем приведенные выше, разъяснений о причинах отклонения рекомендации.

Компания не несет ответственности в случае предоставления ложных или недостоверных данных. Во всех остальных случаях рекомендация принимается, фиксируется в БД Компании и является действительной в течении 3 месяцев с момента поступления. О результате рекомендатель информируется Администратором БД в ответном письме.

В случае найма рекомендованного кандидата в любое время в течение 3-х месяцев с момента поступления рекомендации, Администратор БД связывается с рекомендателем, используя предоставленные там контакты для связи (в случае их изменения и не информирования Компании, мы не несем ответственности за невыплату бонуса*) и сообщает о факте найма, необходимости приехать в офис компании для оформления документов и получения бонуса.

* Если вы уже являетесь рекомендателем и вам необходимо связаться с Администратором БД для сообщения ему своих новых контактных данных, напишите письмо и ваша новая контактная информация будет внесена в БД Люксофт.

В случае заключения трудового договора с рекомендованном кандидатом внешнему рекомендателю выплачивается вознаграждение за услугу по подбору персонала в размере 30 000 рублей (сумма указана в размере до удержания налога на доходы физических лиц) по официальному договору об оказании услуг по подбору персонала. Скачать Форму договора


Рекомендации присылайте на адрес: Boltay@luxoft.com.

Информация о рекомендуемом кандидате:

 
Вернуться