Высококвалифицированные кадры
Клиенты о Luxoft
«Российская система образования базируется на фундаментальных теоретических знаниях, соответственно, российский программист предпочитает глубже вникнуть в философию и принципы разрабатываемой информационной системы. Образование в Индии сфокусировано на практике в ущерб теории. Таким образом, индийский программист – хороший выбор, когда все, что необходимо – в точности исполнить технические требования проекта, в то время как достоинством российского специалиста являются изобретательность и способность нестандартно решать сложные ситуации».
Daniel Marovitz,
Управляющий директор по производству и технологиям Deutsche Bank
Факты и Цифры
- Кадровый состав – 4000+ человек
- Более 80% - дипломированные специалисты или имеют кандидатскую степень
- Более 80% - специалисты с опытом работы свыше 5 лет
- Убыль кадров - 5%
Команда Luxoft поможет Вам достичь бизнес-целей
Талантливые инженеры являются движущей силой непрерывного роста и постоянного прогресса компании Luxoft. Благодаря сети географически распределенных центров, Luxoft имеет доступ к высококвалифицированным кадрам из различных регионов России, стран СНГ, Центральной и Восточной Европы, Юго-Восточной Азии и Северной Америки.
Наследие инженерно-научной школы
Россия и Украина традиционно сильны своими техническими специалистами. Высокая инженерная культура уходит корнями во времена амбициозных космических программ. В настоящее время Россия занимает третье место в мире по количеству ученых и инженеров на душу населения. Половина из более чем 4.7 млн российских студентов обучаются техническим специальностям. По оценкам Мирового Банка, Россия обладает миллионом специалистов, потенциально способных работать в секторе информационных технологий. Высокая квалификация в сочетании с низкой текучестью рабочей силы стали своеобразной визитной карточкой российских и украинских программистов.
Комплектование кадров
Luxoft уже много лет сотрудничает с ведущими технологическими университетами России, Украины, Восточной Европы и Юго-Восточной Азии, что способствует оперативному комплектованию кадров и подбору высококвалифицированного персонала. Совместно мы создаем программы, направленные на адаптацию студентов к будущей профессиональной деятельности в IT-сфере.Такие программы подразумевают приобретение студентами не только специализированного теоретического, но и практического опыта. В рамках программ студенты по желанию проходят практику в Luxoft. Более двух третей студентов, участвовавших в подобных программах, успешно защищают дипломные работы в вузе по своей специализации и устраиваются к нам на работу.
Как видно из диаграммы, более 80% сотрудников Luxoft являются дипломированными специалистами или имеют кандидатскую степень; более 60% - специалисты с опытом работы в IT свыше 7 лет, имеющие глубокую отраслевую компетенцию.
Профессиональный рост
Компания Luxoft активно поощряет развитие профессиональных качеств своих сотрудников, сочетая высококачественные тренинги и наставничество со стороны ведущих технических специалистов и экспертов. Каждый год в учебном центре Luxoft более тысячи специалистов проходят обучение не только на обычных курсах, но и специализированных, учитывающих специфику отдельных заказчиков. В среднем, каждый специалист обучается не менее 12 дней в году. Мы ценим наш персонал и прилагаем все усилия к созданию наилучших условий для работы, дающих возможность постоянного роста.
